招聘网站上，招聘单位写的薪资范围是真实的吗？在谈薪资的时候应该在范围内还是大于薪资范围?求解惑
刚面试完一家公司，职位上写的是7-12k的工资。老板给我6k，不包吃住，只有五险没有一金。社保还要试用期过了才买...
仅供参考，靠谱点的就看他写的最低档，那是他能给的工资，4000-6000能给的也就4000,还有的纯粹就是为了吸引人投简历
你在薪资范围的基础上打打折吧，销售岗位打5折差不多（刚进去的时候哦，后面做的好也是可以达到的），其他岗位打8折也可以。
有些是真实的，也有些是为了吸引人才写高一些，面试时他们会说刚开始三个月实习期工资低，转正之后才能拿到招聘信息上写的那么多工资。
